TREBEP / EBEP · Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic
Test TREBEP (RDL 5/2015) en català, amb explicacions
El TREBEP és la norma bàsica de l’ocupació pública a tot l’Estat: fixa què és un funcionari de carrera, un interí, un laboral o un eventual, quins drets i deures tenen, com s’hi accedeix (igualtat, mèrit i capacitat), com es classifica el personal en grups (A1, A2, B, C1, C2), en quines situacions administratives es pot trobar i quin règim disciplinari s’hi aplica. A Catalunya es completa amb el Decret legislatiu 1/1997 de la funció pública.
Revisat el 6 de setembre del 2026 sobre el text consolidat del BOE (actualitzat el 8 de juliol del 2026). Recomptes fets sobre el banc de preguntes d'OposLab. Presentació i abast del recompte revisats el 09/09/2026.
Què regula TREBEP (RDL 5/2015) i on cau al temari
Als temaris de la Generalitat apareix al bloc de «funció pública» o «personal al servei de les administracions» i és la font de les preguntes sobre excedències, serveis especials, faltes i sancions, prescripció i suspensió de funcions. Els cossos administratius (C1 i C2) hi dediquen dos o tres temes; el cos superior i l’ICS, un.
Entre els aspectes que pots practicar hi ha aquestes xifres i llistes: tres anys d’excedència per cura de fill, sis anys de suspensió ferma com a màxim, sis mesos de suspensió provisional, prescripció de faltes (3 anys, 2 anys, 6 mesos) i de sancions (3 anys, 2 anys, 1 any), els supòsits de serveis especials de l’art. 87 i la tipificació de faltes molt greus de l’art. 95.
Estructura
- Títol I. Objecte i àmbit d’aplicació
- Títol II. Personal al servei de les administracions públiques
- Títol III. Drets i deures. Codi de conducta dels empleats públics
- Títol IV. Adquisició i pèrdua de la relació de servei
- Títol V. Ordenació de l’activitat professional
- Títol VI. Situacions administratives
- Títol VII. Règim disciplinari
- Títol VIII. Cooperació entre les administracions públiques
Modificacions que cal tenir en compte
- Llei 20/2021 (reducció de la temporalitat): nova redacció de l’art. 10 (interins: màxim tres anys en vacants, programes de tres anys ampliables dotze mesos) i de l’art. 11 (laborals temporals).
- Llei 4/2023 (persones trans i LGTBI): modifica els arts. 14, 48, 49, 53, 82, 89 i 95 (entre altres, la falta molt greu de discriminació de l’art. 95.2.b inclou la identitat i les característiques sexuals).
- Permisos i excedències (arts. 48, 49 i 89): retocats pel Reial decret llei 5/2023, la Llei orgànica 2/2024, la Llei 6/2024 (art. 48, amb efectes des del 3 de març de 2025) i el Reial decret llei 9/2025 (arts. 7 i 49).
- El règim disciplinari (arts. 93-98) i les situacions administratives (arts. 85-88 i 90-91) no han canviat des de 2015, llevat de l’art. 89 i de la falta de l’art. 95.2.b.
Text oficial: BOE-A-2015-11719 (text consolidat) · Suplement en català del BOE (text original de 2015, sense les modificacions posteriors)
Els 10 articles amb més preguntes al banc d’OposLab
Ordenats pel nombre de preguntes del banc d'OposLab que citen l'article. Entre tots sumen 361 de les 989 preguntes de la norma; la resta es reparteix entre la resta de l'articulat. Aquest recompte no mesura la freqüència dels articles en exàmens oficials.
| Article | Què s'hi pregunta | Preguntes |
|---|---|---|
| Art. 89Excedència | Modalitats (voluntària per interès particular, agrupació familiar, cura de familiars, violència de gènere) i la durada màxima de tres anys per cura de fill o familiar. | 89 |
| Art. 95Faltes disciplinàries | La llista de faltes molt greus de l’apartat 2 (discriminació, abandonament del servei, incompliment d’incompatibilitats…) i qui tipifica les greus i les lleus. | 45 |
| Art. 87Serveis especials | Els dotze supòsits de l’apartat 1 (membres del Govern, institucions de la UE, diputats, alts càrrecs, personal eventual…) i els efectes de la situació. | 37 |
| Art. 96Sancions | Separació del servei, acomiadament, suspensió ferma fins a sis anys, trasllat forçós, demèrit i advertiment; criteris de graduació. | 31 |
| Art. 97Prescripció de les faltes i sancions | Infraccions: 3 anys / 2 anys / 6 mesos. Sancions: 3 anys / 2 anys / 1 any. Des de quan es compta. | 31 |
| Art. 98Procediment disciplinari i mesures provisionals | Suspensió provisional de sis mesos com a màxim, abonament del temps i devolució d’havers si s’eleva a definitiva. | 30 |
| Art. 14Drets individuals | La llista de lletres a) a p): inamovibilitat, carrera, retribucions, formació, conciliació, jubilació… | 28 |
| Art. 10Funcionaris interins | Les quatre causes de nomenament, el límit de tres anys en vacants i els programes temporals. | 25 |
| Art. 76Grups de classificació professional | A1/A2 (grau universitari), B (tècnic superior), C1 (batxiller o tècnic) i C2 (graduat en ESO). | 24 |
| Art. 88Servei en altres administracions públiques | Com es declara, quina legislació s’aplica al funcionari transferit i com es reingressa. | 21 |
Test TREBEP (RDL 5/2015) gratis: 10 preguntes amb l'article
10 preguntes del banc d'OposLab, amb l'explicació de cada resposta. Sense registre.
1.Quina és la durada màxima de l'excedència per cura de fill o filla que preveu el TREBEP?
2.La discriminació per raó de sexe o gènere es considera una falta:
3.En quina situació queda el funcionari que és elegit membre del Parlament Europeu?
4.Quina durada màxima pot tenir la sanció de suspensió ferma de funcions segons el TREBEP?
5.Quin és el termini de prescripció de les sancions per infraccions molt greus?
6.En quina situació administrativa es declara el funcionari que és suspès cautelarment mentre se li instrueix un expedient disciplinari?
7.Quina durada màxima té el nomenament d'un funcionari interí per a l'execució de programes de caràcter temporal?
8.Quin grup de classificació exigeix estar en possessió del títol universitari de Grau?
9.Com es denomina el sistema de selecció que consisteix únicament en la valoració de mèrits?
10.Segons l'article 90 del TREBEP, la suspensió de funcions determina la pèrdua del lloc de treball quan excedeix de:
Oposicions on entra TREBEP (RDL 5/2015)
Preguntes del banc d'OposLab sobre aquesta norma a cada oposició. Com més n'hi ha, més pes té la llei al temari.
Així es veu OposLab per dins
Quatre pantalles reals de la plataforma. Consulta explicacions, practica per parts i segueix els resultats dels teus simulacres. Les captures són exemples de la plataforma; les dades depenen de l’oposició seleccionada.
Cada pregunta, amb una explicació
Respons i consultes l’explicació i les referències disponibles per saber què repassar.
Segueix la teva puntuació
Consulta la puntuació d’entrenament i els mèrits. Quan hi ha una estimació de tall disponible, es mostra amb aquesta indicació.
L’examen oficial, analitzat
Quins temes van caure, quina legislació es va preguntar més i totes les preguntes de l’examen comentades una per una.
Entrena les parts de l’examen
Practica per exercicis amb el nombre de preguntes, el temps de pràctica i els criteris de puntuació indicats abans de començar.
Preguntes freqüents
TREBEP i EBEP són el mateix?
Sí. L’EBEP és la Llei 7/2007; el TREBEP és el text refós que la va substituir el 2015 (Reial decret legislatiu 5/2015) i que s’ha anat modificant des de llavors. Els temaris i les preguntes d’examen es refereixen al text refós vigent.
A Catalunya, què preval: el TREBEP o el Decret legislatiu 1/1997?
El TREBEP és legislació bàsica de l’Estat i s’aplica a totes les administracions; el Decret legislatiu 1/1997 (text únic de la funció pública de Catalunya) el desenvolupa i regula el que el TREBEP deixa a les comunitats. A examen cal saber quina xifra ve de cada norma: per exemple, les faltes greus les tipifica la llei catalana.
Quins articles del TREBEP tenen més preguntes al banc d’OposLab?
Els del títol VI (situacions administratives: 85-91) i del títol VII (règim disciplinari: 93-98). Junts sumen més de la meitat de les preguntes del banc d’OposLab que citen el TREBEP.
El TREBEP s’aplica al personal de l’ICS?
El personal estatutari dels serveis de salut es regeix per la seva legislació específica (Llei 55/2003), però el TREBEP li és aplicable en el que preveu el seu art. 2.3 i, en la pràctica, entra als temaris de l’ICS a la part general.
Altres lleis transversals
Practica TREBEP (RDL 5/2015) tema a tema
989 preguntes de TREBEP (RDL 5/2015) al banc d'OposLab, amb l'article de la llei a cada resposta, simulacres amb el format oficial i estadístiques per tema. Comença gratis.
Comença gratis